Formation "Conception et réalisation de formations" de redacteurs.enligne-fr.com France
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Formation : "Conception et réalisation de formations" de redacteurs.enligne-fr.com

Conception et réalisation de formations / Conception et réalisation de cours

Concevoir et réaliser une formation requiert une compréhension si ce n’est une maîtrise du domaine traité et surtout une pédagogie adaptée à la matière enseignée.
Je vous aide à acquérir une méthode d’analyse et de conception/réalisation de formations dans le cadre d’activités de formation ou de conduite de projets.

Analyser le besoin et rédiger le cahier des charges : cible, finalité, objet (dans ses grandes lignes), …
>Conception d'un module de formation :
- principes de base
- démarche
objectif (finalité et public); pédagogie; théorie & pratique ; programme ; contenu du cours; maquette
> Réalisation du cours
- Outils pédagogiques
supports animateur, supports participants, supports interactifs, exemples d’illustrations, études de cas, …
- Acteurs impliqués et rôle de chacun
plan, suivi de la réalisation, rédaction, illustrations, exemples, étude de cas, animateurs initiaux, …

Problématique : Transmettre un savoir-faire en matière de conception-réalisation de formations

Objectifs pédagogiques : Acquérir une méthodologie de conception et réalisation d'une formation et la mettre en pratique avec une étude de cas

Outils appris :

Directions concernées par la formation : Directions de Ressources Humaines, Formation, ...

Personnes ciblées par la formation : Responsables de formations, formateurs, développeurs de formation, ...

Pré-requis : Dans la mesure du possible, connaitre le sujet pour lequel ils doivent concevoir un module de formation

Secteur d'activité concerné : Tous secteures confondus avec notamment celui des TIC et du conseil.

Déroulement pédagogique : Alternance théorie et pratique à partir de cas concrets à résoudre avec méthodes de pédagogie active.

Ce dispositif repose essentiellement sur les cas apportés par les stagiaires et l’acquisition de savoirs et savoir-faire.
Les échanges d’expérience en grand groupe favoriseront la découverte de solutions aux problèmes rencontrés au quotidien.

Ils seront abordés sous l’angle à la fois méthodologique et comportemental.

Durée de la formation : 2 jours

Lieu ou peut se dérouler la formation : Formations Intra-entreprise / Ile-de-France

Outils fournis : A la fin de chaque session, un livret récapitulatif sera remis aux stagiaires.

Diplômes obtenus : Certificat de stage

Langues dans lesquelles les formations sont dispensées : Français

Présentation de l'animateurs : AE-94-200406-969

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